Ruben Amorim Mungkin Sudah Dipecat jika di Klub Lain, tapi Tidak di MU

Sejak awal, Ruben Amorim datang ke Old Trafford dengan kepercayaan diri tinggi dan filosofi sepak bola yang ia sebut sistem 3-4-2-1.

Namun, yang terjadi justru sebaliknya. Pola yang terlalu kaku membuat pemain terlihat “buffering” di lapangan, lebih sibuk mengingat pola ketimbang merespons lawan.

Contoh jelas terlihat saat Brentford mencetak gol pertama hanya dengan satu umpan panjang yang mengekspos kelemahan Harry Maguire dalam menjaga lini tinggi.

Sementara di sisi sayap, wingback MU tampil buruk, sekadar berlari tanpa kontribusi nyata dalam menyerang maupun bertahan.

Usai pertandingan, Ruben Amorim menyalahkan pemain, wasit, hingga gaya agresif Brentford. Namun, akar masalah justru terletak pada sistem yang ia pertahankan mati-matian.

Alih-alih fleksibel, Amorim terlihat seperti manajer yang memaksakan semua elemen, dari Casemiro, hingga pemain muda, ke dalam bentuk yang sama sekali tidak efektif.

Gesturnya di pinggir lapangan pun makin menunjukkan frustrasi. Dari awal laga ia terus melambaikan tangan, berteriak, hingga tampak lebih sibuk mengatur jarak pemain ketimbang memberikan motivasi.

Ironisnya, jika sebelumnya MU dianggap lemah karena masalah budaya klub atau “hantu masa lalu”, kini mereka buruk dengan cara yang lebih spesifik: produk sistem Amorim. Tim kehilangan kreativitas, energi, dan bahkan karakter dasar untuk bersaing di Premier League.

Kekalahan dari Brentford juga menggagalkan peluang United meraih kemenangan liga beruntun pertama di bawah Amorim, meski ia sudah hampir setahun menjabat.

Normalnya, manajer dengan performa seperti ini sudah berada di ujung jalan. Namun, di Manchester United, Amorim masih bertahan meski “Ruben-ball” semakin jadi bahan olok-olok.

Fans hanya bisa menunggu apakah situasi ini akan berubah, atau justru berulang pekan demi pekan dengan naskah yang sama: permainan kaku, salah taktik, frustrasi, dan hasil mengecewakan.

Sumber: The Guardian