Bola.com, Jakarta - Pergantian pelatih yang berulang pada awal musim BRI Super League 2026/2027 kembali membuka persoalan mengenai tata kelola klub sepak bola Indonesia.
Pengamat sepak bola nasional, Rasiman, menilai banyak klub belum punya kebijakan baku yang mampu menjaga kesinambungan pembangunan tim, sekalipun terjadi pergantian pelatih maupun pimpinan.
Hingga pekan kesembilan, lima pelatih sudah tersingkir. Persijap Jepara berpisah dengan Juan Cortes dan Mario Lemos, PSIM Yogyakarta memecat Jean-Paul van Gastel, Arema FC mendepak Marcos Santos, terbaru Borneo FC mengakhiri kerja sama dengan Mauro Jeronimo.
Menurut Rasiman, fenomena tersebut berkaitan dengan belum kuatnya fondasi pengelolaan klub. Perubahan figur yang memegang kendali sering kali diikuti perubahan arah kebijakan.
"Nah, ini yang memang menjadi PR besar di Indonesia. Saya diskusi dengan teman-teman yang dari luar negeri, baik dengan Direktur Teknik PSSI, head coach tim nasional, terus dari Ekkono teman-teman saya yang dari Eropa mereka tahu persis," ujar Rasiman kepada Bola.com, Selasa (10/11/2026).
Brighton Jadi Contoh
Untuk menjelaskan pentingnya kebijakan yang konsisten, Rasiman mencontohkan Brighton & Hove Albion. Klub asal Inggris itu dinilai memiliki pendekatan yang terstruktur dalam menentukan pemain.
"Bahwa misalnya contoh Brighton & Hove Albion, Brighton owner-nya sudah tahu persis bahwa mereka mengandalkan matematika untuk memilih pemain, mengandalkan kemampuan dia di dalam perhitungan fisika dan matematika," katanya.
"Sehingga mereka percaya betul bahwa statistik itu adalah segalanya. Jadi, mereka memilih pelatih, contohnya Fabian Hurzeler, mereka hanya prefer ke statistik dan pemain-pemain yang mereka bawa juga sama yang menurut mereka perform di individu secara statistik," sebut Rasiman.
Rasiman menilai pendekatan tersebut turut membantu Brighton menjaga daya saing ketika kehilangan pemain andalan. Dengan sistem perekrutan terarah, klub dapat mencari pengganti berdasarkan kebutuhan sesuai rancangan permainan.
"Jadi, setiap tahun Brighton performanya tetap bagus walaupun ditinggal oleh pemain-pemain top level-nya. Nah, ini kan tidak terjadi di sini," ucap Direktur Akademi Persis Solo tersebut.
Kebijakan Berubah
Rasiman mengatakan persoalan klub Indonesia bukan sekadar kurangnya pemanfaatan data dalam perekrutan pemain. Hal yang lebih mendasar adalah belum adanya kebijakan jangka panjang yang menjadi pegangan saat terjadi pergantian pemilik maupun pelatih.
"Di sini ya mungkin yang menjadi pejabat sekarang akan menentukan jalannya roda klub itu. Nanti ganti manajer ganti kebijakan, ganti pelatih ganti kebijakan, ganti pemilik ganti kebijakan. Tidak ada policy yang baku di dalam sebuah klub di Indonesia," jelas Rasiman.
Kondisi tersebut membuat pelatih baru tidak selalu melanjutkan pekerjaan pendahulunya. Pergantian juru taktik dapat diikuti perombakan pemain hingga penyesuaian kembali terhadap kebutuhan tim.
Dalam situasi seperti itu, proses membangun tim jadi kurang berkesinambungan. Padahal, penerapan filosofi permainan membutuhkan waktu, begitu pula proses adaptasi pemain terhadap sistem yang diterapkan pelatih.
"Minus beberapa dari klub yang sebelumnya sudah saya sampaikan bahwa mereka mempunyai filosofi kuat seperti Bali United dan Persib Bandung. Sehingga kalau kita melihat performanya, mereka adalah tim yang paling stabil di liga kita ini," pungkasnya.