Fenomena Pemecatan Pelatih di BRI Super League: Banyak Klub Tidak Punya Filosofi Jelas

Bola.com, Jakarta - Pergantian pelatih jadi fenomena yang cukup sering terjadi di sepak bola Indonesia. Bahkan, baru sembilan pekan BRI Super League 2026/2027 berjalan, sudah lima juru taktik yang kehilangan pekerjaan.

Persijap Jepara memecat dua pelatih yakni, Juan Cortes dan Mario Lemos. Sementara itu, PSIM Yogyakarta berpisah dengan Jean-Paul van Gastel, Arema FC mendepak Marcos Santos dan yang terkini Mauro Jeronimo yang berpisah dengan Borneo FC.

Pengamat sepak bola nasional, Rasiman, mengatakan pemecatan pelatih bukan hal baru di Tanah Air. Ia menilai persoalan mendasar terletak pada belum kuatnya filosofi yang dibangun mayoritas klub.

"Ini sih bukan hal aneh di Indonesia. Persoalan yang paling fundamental hampir seluruh klub di Indonesia tidak ada filosofi jelas, yang dibangun oleh sebuah klub dan dipikirin oleh ahli-ahli di dalam klub itu untuk menentukan long term, medium term, dan short term project-nya itu apa," ujar Rasiman kepada Bola.com, Senin (9/11/2026).

"Jadi, mereka rata-rata memikirkan bagaimana musim ini bisa menang liga atau sampai posisi apa dan tertentu. Jadi tidak ada policy yang fundamental yang menjadi klub filosofi yang harus di-feel in oleh semua orang yang masuk, termasuk pemilihan pelatih, pemain, dan semuanya," lanjutnya.

Rasiman menyoroti proses pengambilan keputusan di internal klub, terutama dalam menentukan komposisi pemain. Menurutnya, mekanisme perekrutan di Indonesia belum berjalan seideal klub-klub luar negeri.

"Kalau melihat yang ada di Indonesia pemilihan pemain juga tidak melalui board of directors yang ketat layaknya di luar negeri. Misalnya ada owner, board directors, technical directors, sport director, head coach, mereka berunding bareng untuk mencari pemain memang sesuai dengan yang dibutuhkan oleh klub ataupun pelatih," katanya.

"Di sini juga sering pelatih datang setelah pemilihan pemain, ini hal yang fundamental sehingga membuat semua pelatih yang ada di Indonesia, enggak hanya di Liga 1 tapi di Liga 2, kesulitan untuk bekerja."

"Ya, karena mungkin filosofi dia tidak suitable dengan kemauan si klub itu atau bahkan even klubnya enggak punya filosofi, enggak punya tujuan yang jelas, roadmap yang jelas untuk long, medium, and short term," imbuh Rasiman.

Di tengah fenomena itu, Rasiman menyebut Persib Bandung dan Bali United sebagai contoh klub yang dinilai mempunyai filosofi dan arah pengembangan tim relatif konsisten.

"Jadi ya mereka competing tahun ini untuk tidak degradasi, untuk juara segala macam. Namun, kita lihat contoh misalnya Persib Bandung dan Bali United, dua klub yang menurut saya secara konsisten mempunyai filosofi yang jelas," tutur Rasiman.

"Mereka biasanya tidak buru-buru menentukan pelatih atau memecat pelatih dalam jangka waktu yang pendek. Lihat klub Bali United. Sepengetahuan saya, Teco di sana cukup lama. Persib Bandung juga begitu, semua pelatihnya bertahan lama."

"Namun, itu tidak dengan pelatih-pelatih di tim-tim lain ya, mereka hanya oportunis saja. Dari hasil yang buruk mereka langsung pecat pelatihnya tanpa melihat situasi. Ada juga klub yang langsung mengganti pemainnya semua ketika pelatih baru itu datang," sambungnya.

Rasiman mengingatkan kebiasaan itu bisa berdampak terhadap stabilitas performa sebuah tim. Sepak bola merupakan olahraga kolektif yang butuh kesinambungan kerja sama antarpemain.

"Ini akan terjadi instability performance di dalam sepak bola karena sepak bola itu eleven side ya, pertandingan kelompok pertandingan beregu, bukan individual performance saja yang membuat team performance menjadi baik," papar Rasiman.

"Bahwa di dalam tim perlu individu yang bagus, for sure, karena individu di dalam sepak bola itu adalah pemain-pemain individu yang bisa bekerja sebagai tim karena tidak ada satu pemain bisa memenangkan pertandingan itu dengan sendirinya," tutupnya.