15 Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja yang Sering Diajukan

Ilustrasi wawancara kerja. (Image by pressfoto on Freepik)

Bola.com, Jakarta - Wawancara kerja merupakan satu di antara tahapan penting dalam proses seleksi karyawan di suatu perusahaan.

Melalui wawancara, perusahaan dapat mempelajari lebih lanjut tentang calon karyawan, seperti keahlian, pengalaman kerja, dan kepribadian mereka.

Namun, bagi sebagian orang, wawancara kerja bisa menjadi momen yang menegangkan dan penuh tekanan.

Maka itu, penting bagi setiap calon karyawan untuk mempelajari contoh pertanyaan wawancara kerja guna menjawabnya dengan baik dan meyakinkan.

Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup berbagai aspek, dari cita-cita karier, kelebihan dan kelemahan, hingga pengalaman kerja sebelumnya.

Dengan mengetahui contoh-contoh pertanyaan ini, diharapkan Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik sebelum menghadapi wawancara kerja.

Pada dasarnya, tujuan wawancara kerja adalah untuk mengetahui lebih lanjut tentang kualifikasi dan kepribadian calon karyawan.

Berikut 15 contoh pertanyaan wawancara kerja yang sering diajukan, Jumat (3/5/2024).

Berita video semangatnya suporter timnas Indonesia yang dukung langsung perjuangan Garuda Muda di Stadion Abdullah Bin Khalifah

2 dari 4 halaman

Contoh Soal Wawancara Kerja yang Sering Diajukan

1. Ceritakan tentang diri Anda

Pada pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui informasi dasar tentang diri Anda.

Ceritakanlah secara singkat tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan minat/keterampilan yang relevan.

2. Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?

Jawablah dengan menyebutkan alasan-alasan konkret yang membuat Anda tertarik pada posisi ini. Bisa berupa area pekerjaan yang sesuai minat dan keahlian Anda, peluang untuk berkembang, atau kontribusi yang dapat Anda berikan.

3. Bagaimana Anda menangani konflik di tempat kerja?

Berikan contoh konkret bagaimana Anda menyikapi dan menyelesaikan konflik di tempat kerja sebelumnya.

Jelaskan langkah-langkah yang diambil dalam menyelesaikan konflik tersebut, serta hasil yang dicapai.

4. Apa kelebihan yang Anda miliki dibandingkan pelamar lain?

Pada pertanyaan ini, jelaskan kelebihan-kelebihan yang Anda miliki yang berkaitan dengan posisi yang Anda lamar.

Berikan contoh spesifik jika memungkinkan. Fokuskan pada keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan.

5. Bagaimana Anda menghadapi tekanan?

Jelaskan strategi atau teknik yang Anda gunakan untuk menghadapi tekanan di tempat kerja.

Sebutkan contoh bagaimana Anda tetap tenang dan produktif dalam situasi yang menekan.

3 dari 4 halaman

Contoh Soal Wawancara Kerja yang Sering Diajukan

6. Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?

Jawablah dengan membuktikan bahwa Anda telah melakukan riset tentang perusahaan.

Ceritakan tentang visi dan misi perusahaan, produk atau layanan yang ditawarkan, dan prestasi terbaru yang diraih perusahaan.

7. Bagaimana Anda bekerja dalam tim?

Jelaskan pengalaman atau proyek di mana Anda bekerja dalam tim.

Berikan contoh cara Anda berkontribusi, bekerja sama, dan mengatasi perbedaan pendapat untuk mencapai hasil yang baik.

8. Bagaimana Anda menilai kesuksesan?

Berikan definisi tentang kesuksesan. Sebutkan apa yang Anda anggap sebagai pencapaian dan bagaimana Anda melihat kesuksesan dalam karier Anda.

9. Apa yang Anda harapkan dari perusahaan ini?

Jelaskan harapan terhadap perusahaan ini berdasarkan penelitian yang Anda lakukan sebelumnya.

Bisa berupa peluang pengembangan karier, lingkungan kerja yang kondusif, atau kesempatan untuk belajar dan berkembang.

10. Bagaimana Anda mengatasi kegagalan?

Ceritakan pengalaman kegagalan yang dihadapi dan bagaimana Anda mengatasinya. Fokus pada pembelajaran yang Anda peroleh dari kegagalan tersebut dan langkah-langkah yang diambil untuk mengubah kegagalan menjadi kesuksesan.

4 dari 4 halaman

Contoh Soal Wawancara Kerja yang Sering Diajukan

11. Apa yang menjadi motivasi Anda dalam mencapai kesuksesan?

Jelaskan apa yang memotivasi Anda untuk mencapai kesuksesan, baik dalam pekerjaan maupun dalam kehidupan pribadi.

Anda dapat menyebutkan impian yang ingin Anda wujudkan, tujuan jangka pendek atau jangka panjang, atau kebutuhan pribadi yang ingin Anda penuhi.

12. Bagaimana Anda mengatur waktu dan menyelesaikan tugas dengan tepat?

Berikan contoh bagaimana Anda mengatur waktu dengan baik dan menyelesaikan tugas-tugas dengan tepat.

Jelaskan metode atau strategi yang Anda gunakan untuk meningkatkan produktivitas dan mengatasi tantangan di tempat kerja.

13. Bagaimana Anda menggunakan kemampuan interpersonal Anda untuk berinteraksi dengan rekan kerja?

Jelaskan bagaimana Anda menggunakan kemampuan interpersonal untuk berkomunikasi dan berinteraksi dengan rekan kerja.

Berikan contoh bagaimana Anda menjalin hubungan yang baik dengan rekan kerja dan menciptakan atmosfer kerja yang harmonis.

14. Bagaimana Anda tetap terupdate dengan perkembangan terbaru di industri ini?

Jelaskan bagaimana Anda menjaga diri Anda terupdate dengan perkembangan terbaru di industri.

Sebutkan sumber informasi yang Anda gunakan dan langkah-langkah yang diambil untuk tetap mengetahui perkembangan terbaru di bidang pekerjaan Anda.

15. Apa yang Anda lakukan untuk meningkatkan keahlian Anda secara profesional?

Ceritakan langkah-langkah yang Anda ambil untuk meningkatkan keahlian Anda dalam pekerjaan ini.

Anda dapat mengatakan bahwa Anda mengikuti pelatihan, mengambil kursus, membaca buku atau artikel terkait, atau bergabung dengan komunitas profesional untuk terus belajar dan mengembangkan diri.

Yuk, baca artikel contoh soal lainnya dengan mengeklik tautan ini.